Bien que votre curriculum vitae est certainement important et devrait montrer aux employeurs votre proposition de valeur et apte pour le rôle, il y a plusieurs autres formes de communication qui sont importantes dans votre travail ou recherche de stage. Ces formes de communication professionnelle aident l`employeur à former une impression de vous et de votre potentiel pour leur organisation. Si les lettres ou les e-mails sont non professionnels, contiennent des fautes d`orthographe ou de grammaire, ou sont écrits sans le lecteur comme le focus, il sera probablement une impression négative de vous. Pour éviter cela et aider à maximiser vos chances de succès, nous avons décrit les cas où l`écriture d`une lettre ou d`un courriel à un employeur ou un contact professionnel est recommandée. Peut-être que vous avez d`autres entrevues à venir, ou peut-être l`employeur ne vous a donné 1-2 jours pour décider d`une offre et vous avez besoin de plus de temps pour décider. Dans les deux cas, il convient de demander une prolongation. Il est préférable de demander plus de temps pour évaluer votre offre et d`explorer vos autres opportunités possibles plutôt que d`accepter une offre prématurément. Gardez à l`esprit, si votre offre est à la suite de toutes les occasions de recrutement d`Université-séances d`information, foires de carrière, livres de reprise, poignée de main, etc., il y a une politique d`embauche et d`offre que les étudiants devraient être conscients. Après chaque entrevue, vous devriez obtenir les informations de contact de chaque personne avec laquelle vous avez interviewé et envoyer une note de remerciement personnalisée à chaque personne. Il n`est plus nécessaire de poster une lettre à moins que ce soit votre préférence, l`emailing est très bien.

Avant d`envoyer une note de remerciement, réfléchissez à ce qui s`est passé lors de chaque entrevue. Qu`avez-vous aimé des projets, de l`équipe ou du rôle? En quoi l`entrevue a-t-elle fait ressortir les raisons pour lesquelles vous êtes un bon candidat? Dans votre note de remerciement, il est recommandé de ne pas simplement envoyer un message générique, mais plutôt de créer un message authentique et unique pour chaque personne en fonction de vos discussions avec eux. Ce sera non seulement ajouter plus d`une touche personnelle, mais aidera l`intervieweur se souvenir de vous et peut-être même aider à clarifier certaines choses si nécessaire. Si vous avez été offert un emploi ou un stage avec une entreprise, mais décider qu`il n`est pas le meilleur ajustement pour vous en ce moment, pour une raison quelconque, vous devriez envoyer une note professionnelle appropriée pour remercier le recruteur et le gestionnaire/équipe de recrutement pour leur temps et respectueusement décliner leur Offerte.